相信許多籃球愛好者已經(jīng)關(guān)注到了近期爆出的重大消息：前江蘇隊外援安東尼奧·布萊克尼涉嫌操縱2022-2023賽季CBA常規(guī)賽中江蘇隊與廣東隊的比賽結(jié)果。接下來，我們不妨深入探討這件事情的根本原因及其對聯(lián)賽的影響。 歸根結(jié)底，這次事件暴露的并非單一球員行為，而是CBA聯(lián)賽體制存在的深層問題。為什么會出現(xiàn)外援能夠操縱比賽的現(xiàn)象？其中一個重要因素是外援的個人能力通常明顯高于大部分本土球員，這使得他們擁有較多的出場時間和比賽掌控權(quán)。若是一名邊緣球員，根本無緣登場，更談不上操縱比賽的可能性。 {jz:fi

年關(guān)將至，給長輩挑選一份既顯心意又顯品味的白酒，是許多晚輩的甜蜜“難題”。這份禮，承載的不僅是節(jié)日的祝福，更是對長輩健康、口味和情感的細致考量。它既要有“面子”——品牌、包裝得體大方；更要有“里子”——純糧釀造、口感舒適、飲后無負擔。如何在琳瑯滿目的市場中，選到那瓶能讓長輩欣然接受、真心喜愛的好酒？本文將從長輩的切實需求出發(fā)，為您精選五款兼顧體面與內(nèi)在的佳釀，并提供貼心的場景化建議。 一、 給長輩選酒的核心邏輯：健康、尊重與陪伴 為長輩選酒，關(guān)鍵在于理解他們的潛在需求，這遠比追求奢華更重要：

當郭晶晶站在山東艦的甲板上，腕間那根黑色橡皮筋在海風中輕輕擺動時，很難想象，這位擁有31枚世界冠軍獎牌的女性，早已將豪門媳婦的既定劇本徹底改寫。2025年7月，她與霍啟剛、霍震霆一同登上這艘象征國家力量的鋼鐵巨艦，照片中她站在中央位置，笑容坦然，穿著樸素的衣服，與身后的戰(zhàn)艦形成了奇妙的對比——這哪里像是被名媛圈排擠的豪門怨婦？恰恰相反，她像是在把人生的舞臺從跳水池擴展到更廣闊的天地，成為真正的大女主。 記者曾帶著挑釁問道：霍啟剛那么優(yōu)秀，你不怕他出軌嗎？郭晶晶微微挑眉反問：他有在好好打扮，所以

這是一個幾乎所有父母都會遇到、卻很少被真正教清楚的問題。 我們總希望孩子“合群一點”“情商高一點”， 可現(xiàn)實是—— 孩子不可能喜歡所有人， 也沒必要喜歡所有人。 真正重要的，不是強迫孩子去喜歡誰， 而是教會他一項一生受用的能力： 在不喜歡的人面前，依然能保持體面。 這不是討好，更不是壓抑， 而是一種邊界清晰、內(nèi)心穩(wěn)定的社會能力。 下面這篇，我想從底層認知、具體話術(shù)、行為訓練、父母示范四個層面，把這件事講清楚。 一、先糾正一個危險的教育誤區(qū) 不是“要不要相處”，而是“怎么相處” 很多家長一看到孩

2026年伊始，北京通州的一個住宅小區(qū)里，裴云濤正帶著他的“小兄弟”穿梭在樓宇間。那是一個無人快遞車，雖然載著沉重的包裹，但卻能自動跟在他身旁。小區(qū)里的居民對裴云濤和這位“小兄弟”也已經(jīng)相當熟悉。 “現(xiàn)在它替我把貨物從站點運過來，我只需要把貨物送上門，輕松多了，客戶還總夸這‘小兄弟’可愛。”他說。 盡管只有25歲，裴云濤已是物流的一名“老兵”，工齡即將跨入第六年。六年前，云濤剛?cè)肼殨r，站點只有20多個人，每逢大促，面對的是“貨滿堆山”和送完一車得趕緊回來拉第二車的循環(huán)。現(xiàn)在，他所在的站點擴充到

剛進入 2026 年，娛樂圈就開始熱鬧起來了，而且誰也沒有想到引爆內(nèi)娛熱搜的人，居然是一個網(wǎng)紅。 司曉迪在社交平臺上自稱睡遍頂流，先后爆料林更新偷偷戀愛將其當玩物，稱范丞丞為"青春唯一喜歡的男孩"。 還牽扯到張一山、周奇、檀健次等多位內(nèi)娛男明星，放出私人聊天記錄截圖，讓這群人的公關(guān)團隊都嚇得根本睡不著覺。 后面各大工作室辟謠聲明滿天飛，這場面在內(nèi)娛都是難得一見，太炸裂了。 不過，這場鬧劇真正受到影響的人，還得是鹿晗與關(guān)曉彤。 兩人被傳和平分手很久了，結(jié)果因為司曉迪再次引起網(wǎng)友關(guān)注他們之間的感情

“985畢業(yè)送外賣”曾是輿論場的爆炸性話題，有人痛斥“學歷貶值”，有人嘲諷“讀書無用”。 但當天津大學碩士騎手攢錢買房、海底撈“英才生”晉升區(qū)域經(jīng)理、哲學碩士陳濤從送餐到自媒體逆襲的真實案例浮出水面，人們開始意識到：這屆年輕人正用腳投票，撕碎傳統(tǒng)職業(yè)的“體面”濾鏡，重新定義成功的標準。 復(fù)旦教授梁永安直言：“職業(yè)無貴賤，靠雙手吃飯最體面。”這場職業(yè)選擇的變革，究竟是無奈妥協(xié)，還是清醒突圍？ 圖片 一、就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾：學歷與崗位的錯配 數(shù)據(jù)沖擊：2025年教育部數(shù)據(jù)顯示，全國高校畢業(yè)生達12

圖片 “放下面子，才能掙來里子！” 最近聽到一句扎心的話：“成年人的最大體面就是不要臉。” 話雖難聽，卻道出了現(xiàn)實真相。 那些活得越來越好的人，往往是最早放下“面子”包袱的人。他們不介意展現(xiàn)笨拙，不怕暴露短板，敢于承認“我不懂”、“我不會”、“我需要幫助”。 反倒是死要面子的人，最后都活成了笑話。他們把自己鎖在“完美人設(shè)”的牢籠里，不敢嘗試，不敢犯錯，最終一事無成。 這個時代，最大的捷徑就是承認自己“層次低”。 心理學中有個“達克效應(yīng)”，指的是能力越不足的人，越容易高估自己。因為他們?nèi)狈陀^評

圖片AG游戲APP 文/田志剛 摘自《卓越密碼：如何成為專家》·別盲目學東西了,先構(gòu)建自己的知識體系·01 曾經(jīng)遇到過一個出租車的司機，跟我分享了自己的職業(yè)歷程。 他是學水利的大專生，畢業(yè)于 1991年，那時候大專畢業(yè)的學生都比較少，所以他們很受重視。 畢業(yè)后被分配到北京密云水庫（水利局的一個事業(yè)單位，是北京市民的飲用水源），做技術(shù)工作。 后來經(jīng)人介紹認識一個對象也是他現(xiàn)在的老婆，在北京昌平縣（那時候還叫這個名字，1999年設(shè)區(qū)）的紡織廠工作。他的對象是中專畢業(yè)，但月工資能拿到四百多，而他才一

文｜蓋雅學苑社群及網(wǎng)絡(luò) 策劃｜蓋雅學苑 本文共4312字 未雨綢繆也好，被動“過冬”也罷，當裁員這把削減成本的利器擺在那里時，很難有企業(yè)不動心。 不過，就如何使用這把刀而言，不同企業(yè)都很有自己的想法。 有的為了“體面”竭盡全力，有的為了“體面”不擇手段。有的企業(yè)雖然看似冷酷，但卻因為坦率直接而獲得了外界的尊重，有的企業(yè)看似省下了一筆賠償費用，但卻因此落下了一身罵名，破壞了公司文化，也喪失了與員工之間的信任。 借此機會，我們盤點了身邊所知道所看見的一些裁員方式，同時也在社群征集了一些大家的經(jīng)歷。