北京時間1月10日，37歲的杜蘭特迎來又一座里程碑，他在火箭客場對陣開拓者的比賽，貢獻(xiàn)30+12+4的數(shù)據(jù)，NBA生涯常規(guī)賽總得分正式超越傳奇名宿張伯倫，升至NBA歷史得分榜第7位迎來里程碑，下一位將追趕諾維茨基，且有望在未來幾場完成超越。只是火箭遺憾105-111再次輸給開拓者，杜蘭特最后時刻也是一度怒摔水瓶。 杜蘭特在繼續(xù)書寫職業(yè)生涯的傳奇，他上一場比賽轟下37分追平個人賽季最高分，將NBA生涯常規(guī)賽總得分提升到31405分。杜蘭特距離張伯倫的31419分，僅僅只有14分的差距。 杜蘭特在

據(jù)新華財經(jīng)消息，1月13日晚，美國勞工部公布了2025年12月份美國CPI（消費者物價指數(shù)）數(shù)據(jù)。具體看，美國2025年12月份CPI同比漲幅為2.7%，環(huán)比漲幅為0.3%，同環(huán)比漲幅均與市場預(yù)期保持一致。剔除波動較大食品和能源價格后的核心CPI同比漲幅為2.6%，環(huán)比漲幅為0.2%。 “美國2025年12月份總體通脹符合預(yù)期、核心通脹略低于預(yù)期。”東方金誠研究發(fā)展部高級副總監(jiān)白雪在接受《證券日報》記者采訪時表示，此前，市場普遍認(rèn)為數(shù)據(jù)收集窗口推遲、統(tǒng)計范圍不完整等因素，會令美國2025年11

圖片 - 第1237篇原創(chuàng)文章 - 圖片 我先寫過一篇文章，叫《認(rèn)知水平低的人，有哪些明顯特征？》除了讀者朋友的留言，還有一些私信，都問提高認(rèn)知水平的書有哪些，能不能多推薦一些。 我認(rèn)為書是要讀的，可是光讀書還不夠，最重要的是「吃一塹，長一智」。就是你遇到了一件麻煩事，或者吃虧了，或者被社會毒打了，都要長記性，不能白白挨打了——這種經(jīng)歷，是提升認(rèn)知最好的方法。 正如有一句俗語說的，人教人教不會，事教人一遍就會。如果你理解了這一點，就會把每一次不那么好的經(jīng)歷，當(dāng)成磨練自己的機(jī)會，讓自己的認(rèn)知越來

15000詞匯量才能達(dá)到專八水平，也就是個初中生水平，20000-25000才能達(dá)到高中生水平，在此基礎(chǔ)上再學(xué)專業(yè)都沒問題了可以專業(yè)的交流溝通表達(dá)，大學(xué)本科畢業(yè)應(yīng)有詞匯量35000左右吧，你們都積累了多少英語單詞? {jz:field.toptypename/} 建站客服QQ：88888888 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點擊舉報。

1 在這世上，總會遇到一些讓人不滿的人，可能因為他們言行不一，或習(xí)慣、觀點不同。無論身處何種圈子，遇到不喜歡的人的概率總是存在。即便擋住了這一個，前方也可能出現(xiàn)新的礙眼者。真正高明的方式，不是消除這些人，而是讓他們不再影響你。 {jz:field.toptypename/}建站客服QQ：88888888 圖片 2 你所見的世界，正是你內(nèi)心世界的映射。常感到不滿，往往是因為自身的境界尚未提升。若沒有足夠的高度，眼中看到的盡是問題；若缺乏大的格局，心中容納的全是瑣事。當(dāng)務(wù)之急在于把注意力投入成長，

《中小企業(yè)數(shù)字化水平評測指標(biāo)（2024 年版）》延續(xù) 2022年版整體架構(gòu)，從數(shù)字化基礎(chǔ)、經(jīng)營、管理、成效四個維度綜合評估中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展水平。有人和老楊說文字版看起來不好理解，能不能做成PPT圖文格式的，粉絲的要求必須安排，好了話不多說，上圖片： {jz:field.toptypename/} 建站客服QQ：88888888 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片

有不少人只愿意欣賞那些橫平豎直、美觀端莊的字，而忽視了書法美的多樣性。就比如說，顏真卿、金農(nóng)、鄭板橋等人的書法就常被罵“丑”，但如果仔細(xì)看看每一個用筆細(xì)節(jié)，就會發(fā)現(xiàn)高妙入神，特別是顏真卿。 圖片 我們常說顏真卿是“楷不如行，行不如草，草不如稿”，他的那些手稿作品最見水平，“顏氏三稿”和“顏氏三表”被米芾稱為“世之顏行第一帖”。“三表”一直以來名氣都低于“三稿”，實際上不論是可學(xué)性還是字?jǐn)?shù)，它都更勝一籌。 圖片 “三表”指的是《謝贈祖官表》《謝兼御史大夫表》《讓憲部尚書表》,寫于唐至德二年（75

來源丨HR新邏輯 原創(chuàng)首發(fā) 作者丨HRLogic編輯中心 嗨，這里是HR新邏輯·HRLogic 有如何快速、準(zhǔn)確地判斷一個 HR 的能力水平？ 這個答案并不復(fù)雜，關(guān)鍵就在于“4看”：看其能否招對人、能否做對事、是否懂業(yè)務(wù)、是否懂人心。 如果這4項能力都具備，那無疑是位優(yōu)秀的HR！ 圖片 招對人 招聘，是HR 工作的起點，也是最能體現(xiàn)其專業(yè)功底的試金石。 很多人認(rèn)為招聘就是刷刷簡歷，邀約候選人，問幾句網(wǎng)上抄下來的“面試金句”，然后等部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)點頭，候選人入職，招聘工作就完了。 實際上，這只是

說話水平提升神器！學(xué)會這三套公式，讓你成為口才達(dá)人 圖片 {jz:field.toptypename/} 你的情商不高，說話水平一直上不去，這不僅僅是因為你嘴笨。你說話沒有章法，所以無論在哪里，都很難讓人喜歡你。那么怎樣才能讓你一開口就能說出漂亮的話，讓人欣賞呢？下面這三個公式可以幫助你。 建站客服QQ：88888888 首先是第一套公式——同頻回敬法。當(dāng)別人夸你時，你不能光是說謝謝或者客氣地回答，因為這樣會讓人覺得你并不真誠。相反，你要大方地接受別人的夸獎，并回答一句同樣夸獎的話。比如，如果

圖片 圖片 你好，我是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)10年的富叔。生活里，你一定遇到過這樣的人：無論你怎么苦口婆心地勸，無論你從多少角度去分析，他們就是聽不進(jìn)去，像一堵墻，寸步不讓。你講道理，他說你多管閑事；你擺事實，他覺得你別有用心；你說得越多，他反而越固執(zhí)。比如，一個女孩陷入了一段明顯的感情騙局。身邊所有人都看得清清楚楚，那男孩不過是在玩弄她的感情，可她偏偏深信那是真愛。任憑朋友、家人如何勸說，她依然篤定—— “他不是那種人，你們不了解他。”甚至還會反過來指責(zé)別人：“你們嫉妒我幸福！”旁觀者一目了然，可她卻被自