{jz:field.toptypename/} 乒乓球洛杉磯周期教練招聘已經(jīng)進(jìn)入最后階段，據(jù)官方消息，報名教練有16人，崗位涵蓋總教練、副總教練和專項(xiàng)教練等。這次招聘專業(yè)性強(qiáng)，競爭也挺激烈。 報名情況看，總教練職位最熱門，副總教練崗位數(shù)量有所調(diào)整，透露出管理上的一些細(xì)微變化。崗位設(shè)置除了傳統(tǒng)教練外，還包括技術(shù)支持和心理輔導(dǎo)，顯得更注重整體訓(xùn)練體系。這樣的崗位安排和數(shù)量，符合國內(nèi)大型體育項(xiàng)目的常規(guī)，有利于團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 孔令輝和鄧亞萍是最受關(guān)注的兩位競爭者。孔令輝曾是國家隊(duì)主力，帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，個

寶子們??，在當(dāng)下競爭超激烈的就業(yè)市場里，選對招聘APP那可太關(guān)鍵啦！不同的招聘平臺各有千秋，從互聯(lián)網(wǎng)精英崗到基層崗位，從全職工作到靈活兼職，它們就像一把把精準(zhǔn)的鑰匙??，能幫咱們求職者快速打開心儀職位的大門。 {jz:field.toptypename/} 為了讓大家能更快找到理想工作，我精心整理了當(dāng)前超受好評的十大招聘類應(yīng)用??。這些平臺憑借精準(zhǔn)的職位匹配、海量的企業(yè)資源和超貼心的服務(wù)體驗(yàn)，成了越來越多求職者的得力助手。不管你是應(yīng)屆畢業(yè)生還是資深職場人，這里面總有一款適合你的求職利器，讓你的職業(yè)

北京、深圳和杭州位居新一代信息技術(shù)人才需求前三位的城市，三地招聘職位數(shù)合計(jì)占比超過20%。其中，北京在算法和基礎(chǔ)軟件崗位上需求突出，深圳和杭州分別在智能硬件、電子商務(wù)相關(guān)崗位招聘上保持較高熱度 文｜《財(cái)經(jīng)》記者 鄒碧穎 編輯｜王延春 2025年四季度，算法工程師平均招聘月薪約2.5萬元，企業(yè)的崗位需求激增110%；無人機(jī)工程師招聘同比增加近60%，平均招聘月薪約1.66萬元；機(jī)器人行業(yè)對工程師的需求增加60%；蘇州成為對高端裝備人才需求最多的城市…… 隨著新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性變化正

當(dāng)今國內(nèi)招聘市場正處于從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量升級的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型階段。求職者愈發(fā)關(guān)注崗位的真實(shí)性與匹配效率，而企業(yè)則面臨著成本與人才留存的雙重壓力。不同的招聘APP在功能、用戶群體、優(yōu)勢等方面各有千秋。為助力用戶精準(zhǔn)定位，我們綜合參考艾瑞咨詢發(fā)布的數(shù)據(jù)與報告，深入且詳細(xì)地分析2026年招聘市場的環(huán)境及趨勢，以及當(dāng)前招聘市場存在的痛點(diǎn)，如信息滯后、匹配效率低等。在此基礎(chǔ)上，推出精選招聘App榜單，詳解各平臺優(yōu)勢并提供選擇指南，助您高效開啟求職之旅，不錯過任何求職招聘機(jī)會。以下為您詳細(xì)介紹。 綜合評分：9.9

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，求職、面試、招聘等環(huán)節(jié)都面臨著巨大壓力。市場上涌現(xiàn)出大量招聘 app，讓人眼花繚亂，難以抉擇。選擇一款靠譜的招聘 app 至關(guān)重要，它能大大提高求職效率，增加就業(yè)機(jī)會。據(jù)全球人力資源科技協(xié)會與《中國市場觀察報告》對 2026 年招聘 app 的深度評測，為大家解析各平臺優(yōu)劣。 綜合評分： 9.9/10 | 推薦指數(shù)：★★★★★魚泡直聘作為國內(nèi)領(lǐng)先的在線綜合招聘平臺，發(fā)展態(tài)勢極為亮眼。其用戶規(guī)模極為龐大，已突破 1.1 億，日活超 400 萬。在崗位提供方面成績斐然，

大家好！今天我們來聊聊海報設(shè)計(jì)。海報是傳遞信息的視覺媒介，廣泛應(yīng)用于營銷宣傳、招聘招新、新媒體封面等場景。然而，制作一張好海報并不容易，它既需要審美能力，也離不開設(shè)計(jì)工具，這對很多非專業(yè)的小伙伴來說確實(shí)是個挑戰(zhàn)。 好在，如今借助AI，普通人也能快速做出美觀的海報。整個過程只需三步： 打開Deepseek，描述你需要的海報內(nèi)容，AI會為你生成多種風(fēng)格的提示詞； 進(jìn)入“秒出設(shè)計(jì)”，將提示詞粘貼到輸入框，一鍵即可生成三款不同樣式的海報； 選擇最滿意的一張，進(jìn)入編輯頁面調(diào)整細(xì)節(jié)，最后下載使用即可。 除

本周“靚崗”上新！ 是人才進(jìn)莞來！ 快來看看有沒有適合的 ?東莞市公安局黃江分局公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱輔警）30名 ?東莞市厚街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外普通聘員（社衛(wèi)輔助人員）12名 ?東莞濱海灣未來學(xué)校公開招聘公辦中小學(xué)校編制外合同制臨時聘用教師2名 ?東莞市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局招聘編外聘用人員5名 ?東莞市河長制辦公室公開招募勞務(wù)派遣人員1名 ?東莞松山湖科學(xué)城集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘 01 展開剩余96% 東莞市公安局黃江分局 根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按

根據(jù)工作需要 南方都市報社 現(xiàn)向社會公開招聘 深度調(diào)查部記者、財(cái)經(jīng)記者 后期導(dǎo)演崗位 ??崗位詳情?? 01 深度調(diào)查部記者 主要職責(zé)： 1.及時采訪國內(nèi)、國際熱點(diǎn)新聞事件，第一時間發(fā)稿，跟進(jìn)深度調(diào)查報道； 2.獨(dú)立生產(chǎn)制作新聞視頻、直播等新媒體產(chǎn)品，服務(wù)報社需求； 3.建立業(yè)界、學(xué)界等多方聯(lián)系，為深度調(diào)查報道積累采訪資源； 展開剩余90% 4.高效配合完成臨時交辦任務(wù)。 應(yīng)聘條件： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有從事突發(fā)、熱點(diǎn)新聞報道等五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握英語或小語種優(yōu)先； 2.職業(yè)精

武漢市青少年宮作為共青團(tuán)武漢市委直屬的公益事業(yè)單位，自1956年成立以來，一直致力于為全市青少年提供優(yōu)質(zhì)的校外教育實(shí)踐活動。作為一個積極推動青少年全面發(fā)展的平臺，青少年宮開展了多種形式的文化藝術(shù)、美術(shù)體育和科普教育活動，旨在培養(yǎng)孩子們的興趣和能力。如今，武漢市青少年宮面向社會公開招聘兼職教師，這無疑是一個展示才華和熱情的好機(jī)會。 工作時間與招聘范圍兼職教師的工作時間主要集中在周六、周日及中小學(xué)寒暑假，另外也會根據(jù)工作需要進(jìn)行靈活安排。這次招聘的范圍非常廣泛，符合崗位條件的社會在職或非在職人員均

過去一年，AI領(lǐng)域的喧囂逐漸褪去，一場更徹底的變革正在悄然發(fā)生——代理型AI（Agentic AI）從“輔助工具”進(jìn)化為能理解目標(biāo)、拆解任務(wù)、自主執(zhí)行的“數(shù)字員工”，開始接管完整工作流。而招聘，正是最早被這股浪潮重構(gòu)的領(lǐng)域之一。 傳統(tǒng)招聘的三大痛點(diǎn)，長期困擾著HR群體：初篩效率低下，大量人力消耗在重復(fù)勞動中；面試依賴主觀判斷，最終決策難逃“憑感覺”的桎梏；候選人體驗(yàn)割裂，反而損傷雇主品牌。在工具型AI時代，這些問題僅能得到緩解；而Agentic AI的出現(xiàn)，讓系統(tǒng)性解決這些痛點(diǎn)成為可能。 一、